Por quê Mentoria?
Minha jornada como psicóloga, gestora de recursos humanos, gestão de pessoas e empresária é vasta e rica de vivências em empresas nacionais e internacionais de diversos portes. Nesse caminho profissional houveram erros e acertos que me fizeram amadurecer e crescer pessoal e profissionalmente.
Nessa jornada tive mentores que me ajudaram a seguir em frente e escolher os melhores caminhos.
Por isso, posso afirmar que o papel do mentor é orientar, clarear e encurtar caminhos, podendo fazer uso de suas experiências e técnicas profissionais para que você possa alcançar seus objetivos com mais segurança.
A mentoria é um processo individual, estruturado com início, meio e fim. E se baseia em muita conversa nos encontros online que se tornar um plano de ação de acordo com suas metas e objetivos profissionais.
Cada indivíduo tem sua demanda, podendo ser: Transição de Carreira, Recolocação, Desenvolvimento de Liderança, Comunicação, Posicionamento Profissional, Preparação para entrevistas e Processos Seletivos.
Antes de tudo é importante que você se identifique comigo, com a minha visão de mundo. Pois trabalharemos juntos durante o período na construção dos seus próximos passos.
Logo abaixo, você encontrará um link que te dá acesso à minha agenda. Você poderá encontrar o melhor horário disponível para possamos bater um breve papo. Que será um norte para o nosso trabalho e entender se eu sou a pessoa certa para te ajudar neste momento profissional.